Вот на этом уровне люди начинают понимать, что не могут объяснить ничего. Не знают, как называются эмоции на английском. Не знают, как считать важную информацию для человека. Не знают, как говорить о чувствах, думая, что «чувства» — это только для сюжетов романтичных комедий и мелодрам, а эмоции — это только шквал гнева или оваций.
«Я не знаю, что сейчас сказать. Мне нужно время подумать», — это тоже эмоции.
Эмоции — это когда вы хотите подбодрить свою команду, но получается наоборот. Вы звучите для них как радио: говорите мотивационные речи, которые отдаляют вас от команды, а не сближают с ней. Это язык бизнеса каждый день. Просто люди нечасто добираются до уровня взаимоотношений, когда учат английский.
Когда человек придумывает себе объяснения того, что он увидел, подслушал, подметил, прочитал урывками, пытаясь найти смысл в эмоциях и словах другого, когда человек требует от другого объяснять для него свои эмоции и переживания («нам же непонятно, что ты думаешь!»), он портит и отношения с другими, и свою репутацию. Здесь нужно объяснять не эмоции других другим (то есть сплетничать), а учиться объяснять свои эмоции себе, чтобы наладить контакт с теми, кто важен и дорог.
Только это мотивирует учиться выражать себя на английском — люди, отношения с которыми вам дороги. Все остальное не имеет отношения к реальной жизни. Невозможно объяснить человеку то, чего он никогда не испытывал и не видел.
Подписывайтесь на мой телеграм здесь и здесь.
Если вы ищете пространство для самостоятельной практики английского языка, где есть упорядоченная система творческих упражнений для студентов с высоким уровнем английского, живая обратная связь, и люди, которые уже давно занимаются и делятся своими результатами, присоединяйтесь к Native-Like Fluency. The Community of Practice. Здесь вы найдете упражнения для целенаправленной практики и развития речи и когнитивных навыков на английском языке. Подать заявку можно здесь.
#natalia tokar #native-like fluency #наталья токарь #английский язык
